Produits responsables

* Nous fabriquons tous nos produits dans notre usine de Swidnica, en Pologne. Cette usine veille à réduire sans cesse sa consommation d'eau et d'énergie, applique une politique « zéro déchet », s'efforce de ramener à zéro le nombre d'accidents du travail et met en œuvre des pratiques de travail éthiques.

Points forts

 Usine elmex® :

• Les produits elmex® sont fabriqués dans une usine certifiée LEED par l'USGBC (U.S. Green Building Council).
• elmex® a remporté le défi U.S. EPA ENERGY STAR Challenge for Industry à 3 reprises au total (2012, 2015 et 2017).
• En moyenne, des audits environnementaux approfondis sont réalisés tous les 3 à 5 ans pour garantir notre conformité à toutes les normes et lois environnementales. De plus, nous effectuons des contrôles quotidiens de l'environnement et de la santé et sécurité au travail, ainsi que des auto-inspections annuelles, afin de respecter les lois et normes applicables.
• Par le biais de notre programme « 5% for the Planet », nous visons à allouer 5 % du budget annuel de l'usine à des projets visant à réduire la consommation d'énergie, la consommation d'eau et la production de déchets.
• Entre 2007 et 2018, l'usine elmex de Swidnica a réussi à atteindre les objectifs suivants :
  • 56 % de réduction de la consommation d'énergie
  • 63 % de réduction des émissions de gaz à effet de serre
  • 45 % de réduction de la consommation d'eau
  • 71 % de réduction des déchets mis en décharge par rapport à 2010

 Chiffres mondiaux concernant les usines de Colgate-Palmolive :

• En moyenne, des audits environnementaux approfondis sont réalisés tous les 3 à 5 ans pour garantir notre conformité à toutes les normes et lois environnementales. De plus, nous effectuons des contrôles quotidiens de l'environnement et de la santé et sécurité au travail, ainsi que des auto-inspections annuelles, afin de respecter les lois et normes applicables.
• Par le biais de notre programme « 5% for the Planet », nous visons à allouer 5 % du budget annuel de l'usine à des projets visant à réduire la consommation d'énergie, la consommation d'eau et la production de déchets.
• Entre 2002 et 2018, les usines de Colgate-Palmolive ont réussi à atteindre les objectifs suivants :
  • 31,8 % de réduction de la consommation d'énergie
  • une réduction absolue des émissions de gaz à effet de serre de 29,7 %
  • 45,8 % de réduction de la consommation d'eau
  • 41,3 % de réduction des déchets mis en décharge par rapport à 2010

Sécurité sur le lieu de travail

Les collaborateurs d'elmex travaillent avec détermination pour instaurer une solide culture de la sécurité et un environnement de travail sûr. Notre objectif est de zéro accident du travail par an.

Points forts

Usine elmex® :

• En moyenne, nous réalisons des inspections de sécurité approfondies tous les 3 à 5 ans pour nous assurer de notre conformité à la législation sur la santé et la sécurité au travail. De plus, nous effectuons des contrôles quotidiens de l'environnement et de la santé et sécurité au travail, ainsi que des auto-inspections annuelles, afin de respecter les lois et normes applicables.
• En 2018, le Taux total d'incidents enregistrables (Total Recordable Rate) et le Taux de cas de jours de travail perdus (Lost Workday Case Rate) étaient respectivement de 0,77 et 0,00.
• Afin de limiter au maximum le nombre d'accidents graves ayant les conséquences les plus lourdes pour notre personnel, nous avons mis en place un programme pluriannuel ciblant les principaux risques en matière de sécurité dans nos usines.

Chiffres mondiaux concernant les usines de Colgate-Palmolive :

• En moyenne, nous réalisons des inspections de sécurité approfondies tous les 3 à 5 ans pour nous assurer de notre conformité à la législation sur la santé et la sécurité au travail. De plus, nous effectuons des contrôles quotidiens de l'environnement et de la santé et sécurité au travail, ainsi que des auto-inspections annuelles, afin de respecter les lois et normes applicables.
• Avec ses performances en matière de sécurité, Colgate-Palmolive a établi la norme en 2018. Notre Taux total d'incidents enregistrables (Total Recordable Rate) ainsi que notre Taux de cas de jours de travail perdus (Lost Workday Case Rate) s'élevaient respectivement à 0,22 et 0,6. Cela représente le plus faible nombre d'incidents enregistrés au cours d'une année civile depuis que nous avons commencé à suivre ces données il y a plus de 25 ans.
• Colgate-Palmolive collabore avec l'American Conference of Governmental Industrial Hygienists (ACGIH) afin de maintenir des normes d'exposition pour les employés à l'échelle mondiale. Ainsi, nos employés ont l'assurance d'être protégés, même dans les régions où il n'existe aucune norme d'exposition locale pour les travailleurs.
• Afin de limiter au maximum le nombre d'accidents graves ayant les conséquences les plus lourdes pour notre personnel, nous avons mis en place un programme pluriannuel ciblant les principaux risques en matière de sécurité dans nos usines.

Pratiques de travail

Colgate-Palmolive s'engage depuis longtemps à l'échelle mondiale en faveur des droits de l'homme et du travail. Nous soutenons la Déclaration universelle des droits de l'homme et les normes fondamentales du travail de l'Organisation internationale du Travail. elmex s'associe à des entreprises qui s'engagent tout autant que nous en faveur des droits humains universels. Selon nous, les entreprises ont la responsabilité de respecter le droit du travail et de collaborer avec les acteurs clés pour garantir le respect des droits humains universels.

Points forts

Usine elmex® :

• elmex n'a jamais recours au travail forcé dans sa propre chaîne de production. Nous travaillons activement pour éliminer complètement le travail forcé de notre chaîne d'approvisionnement.
• Nous sommes convaincus que chaque travailleur doit pouvoir se déplacer librement et qu'aucun travailleur ne devrait avoir à payer pour obtenir un emploi, s'endetter à cette fin ou y être contraint

Chiffres mondiaux concernant les usines de Colgate-Palmolive :

• Colgate-Palmolive n'a jamais recours au travail forcé dans sa propre chaîne de production. Nous travaillons activement pour éliminer complètement le travail forcé de notre chaîne d'approvisionnement.
  Nous sommes convaincus que chaque travailleur doit pouvoir se déplacer librement et qu'aucun travailleur ne devrait avoir à payer pour obtenir un emploi, s'endetter à cette fin ou y être contraint.
• Vous souhaitez en savoir plus sur notre stratégie en matière de droits de l'homme et sur sa mise en pratique ? Consultez le document Colgate’s Respecting Human Rights and Labor Rights: Disclosure Statements.

« Notre déclaration « Responsibly Made » s'applique à toutes les usines détenues et exploitées par Colgate-Palmolive. Vous trouverez des informations concernant notamment les ingrédients durables et sûrs, l'approvisionnement responsable et les emballages durables sur notre site web dédié au développement durable. »

« LEED » et les logos associés sont la propriété de l'U.S. Green Building Council et sont utilisés ici avec leur autorisation.